根據(ju)山(shan)東省公安(an)構造警(jing)務(wu)幫助職(zhi)員(yuan)辦理方法(fa)的有關劃定(ding)，受曲阜市公安(an)局拜托，面向社會公然補充雇(gu)用警(jing)務(wu)幫助職(zhi)員(yuan)(以下統稱“輔警”)，現將有(you)關事變告訴布(bu)告以下：

一、雇用打算

本次打算補充(chong)雇用輔警共23名（男17名(ming)，女6名），人事干系附屬山東華(hua)威保安(an)團體股分無限公司，肯定聘請的(de)輔警與山東華(hua)威保安(an)團體股分無限公司按劃定簽定休息條約，輔警不具備國(guo)民(min)差人、公事員身份和(he)法令資歷，在(zai)曲阜市(shi)公安(an)局批示(shi)和(he)監視下展開(kai)輔警崗(gang)亭任務(wu)。

二、雇用前(qian)提

（一）具備中華國民共和國國籍。

（二）擁戴中華國(guo)民共(gong)和國(guo)憲法，遵照國(guo)度法令律例(li)，操行(xing)規矩，有較強(qiang)的構造規律看法和當真(zhen)擔任的任務(wu)立場。

（三）學歷(li)請求：高中及以上學歷(li)；春秋在18-30周歲（1994年2月28日至2006年3月1日時代誕(dan)生(sheng)）。服役(yi)甲士放寬至18周歲以(yi)上，35周歲以下（1989年2月28日(ri)至(zhi)2006年3月1日時代誕生）。

（四(si)）身(shen)(shen)材安康，身(shen)(shen)形規矩，具備(bei)一般實行職責(ze)的身(shen)(shen)材前提和所需的任務才能，表面(mian)無(wu)較著(zhu)疾(ji)病特點，無(wu)影響面(mian)龐且難以(yi)治(zhi)愈的皮膚病，無(wu)色覺、嗅覺非常(chang)，無(wu)紋身(shen)(shen)，無(wu)肢體功效妨(fang)礙等。男性身高1.65米以上，女性身高1.55米(mi)以上，單側(ce)裸眼目力4.6以上(shang)。

（五）具(ju)備(bei)擬(ni)任職位所(suo)請求的(de)(de)其余資歷前(qian)提(ti)和實行崗亭職責(ze)所(suo)需的(de)(de)任務才能(neng)；劃一前(qian)提(ti)下，優(you)先雇用義士(shi)和因公(gong)就義公(gong)安(an)民警(jing)、輔警(jing)的(de)(de)配頭后代(dai)、服役甲士(shi)、臨危不懼(ju)主動份子和進(jin)步前(qian)輩小我、差人類(lei)或政法(fa)類(lei)院校畢業(ye)生和具(ju)備(bei)崗亭所(suo)需專(zhuan)業(ye)天資或特地技(ji)術(shu)的(de)(de)職員。

（六）志(zhi)愿處置(zhi)公安輔(fu)警(jing)任務，具備虔誠、貢(gong)獻(xian)、享樂刻苦(ku)的精力，從(cong)命分派(pai)。

（七）有以下(xia)景象(xiang)之一的，不得報考：

1、自己或家庭成(cheng)員、近支屬參(can)與不(bu)法構(gou)造、邪教(jiao)構(gou)造或處(chu)置其(qi)余風(feng)險國度寧(ning)靜勾當的；

2、自己家(jia)庭(ting)成員或近支屬被判處科罰、正(zheng)在服(fu)刑或正(zheng)在接管(guan)查詢拜訪的；

　　3、受過刑事懲罰或涉嫌守(shou)法(fa)犯法(fa)還不查清的；

　　4、曾假造、漫(man)衍有損國度名譽、否(fou)決黨的(de)(de)實際和線路目標政策(ce)、違背國度法令律例信息的(de)(de)；

　　5、曾因吸毒、嫖娼、賭錢遭到懲(cheng)罰(fa)的；

　　6、曾被行政(zheng)扣押、法令(ling)扣押或收留教(jiao)導的(de)；

　　7、曾被撤(che)消狀師、公證(zheng)員(yuan)執業證(zheng)書的；

　　8、曾被解雇(gu)公職(zhi)、解雇(gu)軍籍(ji)或因違紀違規(gui)被解雇(gu)、解雇(gu)、解職(zhi)的；

　　9、處置警務(wu)幫助任務(wu)條約期(qi)未(wei)滿私(si)行(xing)去職的(de)；

10、有較為(wei)嚴(yan)峻的小我(wo)不良信譽記(ji)實(shi)的；

11、其余(yu)不(bu)適合(he)處置警(jing)務(wu)(wu)幫助任(ren)務(wu)(wu)的。

現役甲士、在讀的整日制非應(ying)屆畢業生(sheng)、今朝正在處置警務幫助任務和法令律例(li)劃定不(bu)得聘請的其余景象職(zhi)員不(bu)得雇用。在讀的整日制非應(ying)屆畢業生(sheng)不(bu)得以(yi)已獲得的學歷作為(wei)前提雇用。

三、報名及資歷查抄

現場停止資(zi)歷查抄，首要(yao)對雇用職員(yuan)是不是合適劃(hua)定的雇用資(zi)歷前(qian)提(ti)(ti)停止查核(he)，確認提(ti)(ti)交信息和(he)資(zi)料的實在性(xing)、精(jing)確性(xing)。

（一 )現場名及(ji)資歷查(cha)抄

報(bao)名者需自己前去現(xian)場確(que)認(ren)報(bao)名并停(ting)止資歷查抄，現(xian)場還(huan)將(jiang)停(ting)止目(mu)測(ce)、身高及(ji)目(mu)力查抄，合(he)適(shi)前(qian)提的(de)參與口試測驗。

1、報(bao)名時候(hou)：2024年 3 月(yue) 25 日。

2、地(di)點：山(shan)東華威保安團體(ti)股分無(wu)限公司（曲(qu)阜市東開辟區遠亨衢(qu)北(bei)首(shou)）

3、報名費：40元。

征詢德律風：江司理，張司(si)理

4、對報(bao)名(ming)職員停止(zhi)資歷初審，報(bao)名(ming)時(shi)需供給(gei)以(yi)下資料的原件及(ji)復印件：

①二代身份證原件(jian)及復印(yin)件(jian)1份；

②戶(hu)口簿（或(huo)戶(hu)籍證實）原件及復印(yin)件1份；

③國度認可(ke)的(de)學歷證書(shu)原件及復印件1份；

④服(fu)役甲士(shi)還需(xu)提交(jiao)插手現(xian)役證(zheng)原件及復印件1份；

⑤近期同底版彩照免(mian)冠證件照（四(si)(si)張一寸(cun)、四(si)(si)張二寸(cun)）

⑥退(tui)職職員雇用的，需提交有(you)效人權限部分(fen)或單元出具的贊成雇用先容信；

⑦自己其余相(xiang)干天(tian)資或任(ren)務履(lv)歷的證實資料。

⑧資歷查(cha)(cha)抄貫串(chuan)雇用(yong)任務全(quan)進(jin)程。若(ruo)有(you)故弄玄虛(xu)、違背誠信許諾或坦白有(you)關環境的，一經查(cha)(cha)實打消測驗、聘請資(zi)歷。

⑨現場填寫《曲阜市公安(an)局雇(gu)用警務(wu)幫助(zhu)職員報名掛號(hao)表》及《誠(cheng)信許諾書》。

（二）支付準考據(ju)：合適報名前提(ti)職(zhi)員屆時根據告訴支付準考據。

四、測驗

（一）口(kou)試。口試采用閉卷(juan)測驗(yan)的情勢停(ting)止，首要測試雇(gu)用職(zhi)員處置(zhi)雇(gu)用職(zhi)位須具備的根(gen)基本質(zhi)。根(gen)據口試成就(jiu)，由(you)高分到低(di)分，以雇(gu)用打算1：1.5的比例肯定口試(shi)職員。未按(an)劃定時候(hou)、地點(dian)等請求參與口試(shi)的，視為拋(pao)卻口試(shi)。

（二(er)）口試。首要(yao)測試雇用(yong)職員的綜合(he)(he)闡發、構造調和、說話抒發、反應應變、抽象(xiang)氣質、適崗水平等綜合(he)(he)本質。未按劃定時候(hou)、地點等請求參(can)與口試的，視(shi)為(wei)拋卻口試。口試用(yong)度70元。

口試竣事(shi)后，根(gen)據口試、口試成(cheng)就(jiu)各占50%比例(li)計(ji)較雇用職(zhi)員總成就，從高分到低分排序(xu)，根據(ju)雇用打算1：1的比例(li)肯定參(can)與體檢和政治(zhi)查核(he)人(ren)選。

（三）體能測評。首要參照《公安(an)構造任命國(guo)民差人體能測評(ping)名(ming)目和規范（暫行）》（附(fu)件3）履行，共測(ce)評三項內容(rong)，別(bie)離為：“10米×4來(lai)回跑(pao)”、“縱跳摸高”、“男(nan)人1000米(mi)跑”（“男子800米跑”）。體能測評分歧格的，不(bu)能肯(ken)定(ding)為體檢和政治查核人選。

受(shou)測(ce)(ce)(ce)者須嚴酷遵照體(ti)(ti)能(neng)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)的(de)有(you)關劃(hua)定(ding)，由(you)自己自力、逐項實現各項測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)。在參與(yu)體(ti)(ti)能(neng)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)前(qian)，須簽(qian)定(ding)《自己身材狀態(tai)確認(ren)書》。對濫竽(yu)充數、故弄玄(xuan)虛等違(wei)背體(ti)(ti)能(neng)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)有(you)關劃(hua)定(ding)的(de)，打消體(ti)(ti)能(neng)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)資歷。對未按劃(hua)定(ding)時候、地點(dian)等請(qing)求參與(yu)體(ti)(ti)能(neng)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)的(de)，視為拋(pao)卻(que)體(ti)(ti)能(neng)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)。

五、體檢、政(zheng)治查核

體(ti)(ti)檢(jian)根據山東省人社廳、山東省衛計委和山東省公安(an)廳《對于明(ming)白公安(an)構造(zao)警務(wu)幫(bang)助(zhu)職員(yuan)體(ti)(ti)能(neng)測評和體(ti)(ti)檢(jian)有(you)關(guan)事變的告訴》（魯公通(tong)〔2017〕30號）請求(qiu)停止。體檢用(yong)度由(you)雇用(yong)職(zhi)員承當。

體檢職員未按(an)劃定時候、地(di)點等請求(qiu)參與體檢的，視為拋卻。

政(zheng)(zheng)治(zhi)查核(he)參照公(gong)安(an)構造(zao)國(guo)民差人政(zheng)(zheng)治(zhi)查核(he)的相干請求停止，重點查抄是不是具(ju)備不得雇用為輔警的景象。

體(ti)檢(jian)、政(zheng)治查核任何(he)一項分歧格的不能(neng)肯定為公示和(he)聘請(qing)人選(xuan)。

六(liu)、職員遞(di)補(bu)

雇用職員體(ti)檢(jian)、政治查(cha)核分(fen)歧格或志愿拋(pao)卻，導致擬任命職員達(da)不(bu)到(dao)雇用打算的，根據綜合成(cheng)就從高分(fen)到(dao)低分(fen)挨次(ci)(ci)順次(ci)(ci)遞補，停止(zhi)體(ti)檢(jian)和政治查(cha)核。

七(qi)、公示、聘請及報酬

擬任命職員公示期滿，對不題目或反應題目不影響聘請的職員，與山東(dong)華威保(bao)安團(tuan)體股(gu)分無(wu)限公司簽(qian)定休息條約，試用期三個月，及格(ge)者予(yu)以留(liu)用。

八、其余事變

（一）本次雇(gu)用(yong)(yong)(yong)不指定測驗課(ke)本和教導(dao)用(yong)(yong)(yong)書，不舉行也不受權或拜(bai)托(tuo)任(ren)何(he)機構舉行教導(dao)培訓(xun)班。敬請泛博雇(gu)用(yong)(yong)(yong)職員進步警戒，以避(bi)免被騙被騙。

（二）雇用職員在雇用時代要(yao)堅(jian)持(chi)所留接洽體例24小時通信(xin)通順，并實時領會雇用網站宣(xuan)布的最新信(xin)息，因自己緣由錯(cuo)過主要信(xin)息而影響測驗聘請的，義務(wu)自大。

                               2024年3月22日